Perustelut
Sata-alueella on käyty yhteistoimintamenettely ajalla 19.3.2024-9.6.2024 (Ah, 18.6.2024, 190§). Yt-neuvottelut käytiin hyvinvointialueen taloudellisen tilanteen perusteella. Lasten, nuorten ja perheiden, aikuisten, ikääntyneiden sekä erityis- ja sairaalapalveluiden toimialueita koskevat neuvottelut pidettiin osana koko hyvinvointialueen yt-neuvotteluja. Käydyt neuvottelut liittyivät osaltaan Satakunnan hyvinvointialueen muutosohjelman kohdan 4.1 tavoitteiden mukaan suunniteltuihin esihenkilörakenteen keventämiseen ja organisaation toimivuuden parantamiseen.
Sata-alueen yt-neuvotteluiden tuloksena vastuualue- ja vastuuyksikkörakennetta vähennetään. Hallintosäännön 3 luvun mukaan sote- johtaja päättää toimialueiden jakautumisesta vastuualueisiin (*koskee Lasten, nuorten ja perheiden palveluiden toimialuetta, aikuisten palveluiden toimialuetta ja ikääntyneiden palveluiden toimialuetta sekä erityistason ja sairaalapalveluiden toimialuetta). Hallintosäännön mukaan toimialuejohtaja päättää vastuuyksiköistä.
Aikuisten palveluiden toimialueella yhteistoimintaneuvotteluissa on valmisteltu vastuualueiden yhdistämistä. Aikaisemmin toimialueella on ollut viisi (5) vastuualuetta: Sosiaalityö, terveyspalvelut, sosiaalityön ja vammaispalvelujen vaatívan tuen osaamiskeskus, vammaispalvelujen asuminen ja päiväaikainen toiminta ja päihde- ja mielenterveyspalvelut. Jatkossa vastuualueita olisi vain kolme (3) Sotekeskus-palvelut, vammaispalvelut ja päihde- ja mielenterveyspalvelut. Toiminnallisesti vastuualuetta johtaa edelleen vastuualuejohtaja.
Osana yt-neuvotteluja on samalla tarkasteltu johtamisjärjestelmää ja toiminnallista organisaatiota tarvittavien perustettavien virkojen osalta.
Aikuisten palveluiden toimialue esittää perustettavaksi kolme johtavan sosiaalityöntekijän virkaa aikuisten palveluiden vammaispalvelun vastuualueelle sosiaalityön ja vaativan tuen palvelut vastuuyksikköön. Viran kelpoisuusehdoksi esitetään sosiaali- tai terveydenhuollon ylempää korkeakoulututkintoa, sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Uudet palkkamäärittelyt perustuvat tehtävänkuviin ja työn vaativuuden määrittelyyn.
Laki kunnan tai hyvinvointialueen viranhaltijasta (2003/304) mukaan tehtävät, joissa käytetään osaksikin julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa eli niitä varten on perustettava virka. Julkisen vallan käyttämisellä tarkoitetaan lakisääteistä toimivaltaa antaa velvoittava määräys tai päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta. Näin ollen, mikäli työhön kuuluu muun muassa lakiin perustuvaa päätöksentekoa, tulee työntekijällä olla virkasuhde.
Hallintosäännön 52 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.