Perustelut
Sata-alueella on käyty yhteistoimintamenettely ajalla 19.3.2024-9.6.2024 (Ah, 18.6.2024, 190§). Yt-neuvottelut käytiin hyvinvointialueen taloudellisen tilanteen perusteella. Lasten, nuorten ja perheiden, aikuisten, ikääntyneiden sekä erityis- ja sairaalapalveluiden toimialueita koskevat neuvottelut pidettiin osana koko hyvinvointialueen yt-neuvotteluja. Käydyt neuvottelut liittyivät osaltaan Satakunnan hyvinvointialueen muutosohjelman kohdan 4.1 tavoitteiden mukaan suunniteltuihin esihenkilörakenteen keventämiseen ja organisaation toimivuuden parantamiseen.
Erityis- ja sairaalapalveluiden toimialueella yhteistoimintaneuvotteluissa on valmisteltu vastuualueiden yhdistämistä. Aikaisemmin toimialueella on ollut kuusi (6) vastuualuetta: Sairaanhoidolliset tukipalvelut vastuualue, Diagnostiset ja kliiniset tukipalvelut vastuualue, Sairaalapalvelut vastuualue, Suun terveydenhuolto vastuualue, Akuutti vastuualue sekä Psykiatrian vastuualue. Jatkossa vastuualueita olisi vain kolme, Sairaalapalvelut vastuualue, Akuutti vastuualue sekä Yhteiset palvelut vastuualue. Toiminnallisesti vastuualuetta johtaa edelleen vastuualuejohtaja.
Osana yt-neuvotteluja on samalla tarkasteltu johtamisjärjestelmää ja toiminnallista organisaatiota tarvittavien perustettavien virkojen osalta.
Erityis- ja sairaalapalveluiden toimialue esittää yhden vastuuyksikön päällikön, ylilääkärin viran perustamista, psykiatria, sairaalapalvelut vastuualueelle.
Viran kelpoisuusehdoksi esitetään sosiaali- tai terveydenhuollon ylempi korkeakoulututkinto, psykiatrian erikoislääkärin pätevyys, Suomessa laillistettu lääkäri (559/1994). Uudet palkkamäärittelyt perustuvat tehtävänkuviin ja työn vaativuuden määrittelyyn. Lisäksi mahdolliset lakkautettavat virat päätetään erillisellä aluehallituksen päätöksellä myöhemmin yt-toimeenpanon edetessä.
Laki kunnan tai hyvinvointialueen viranhaltijasta (2003/304) mukaan tehtävät, joissa käytetään osaksikin julkista valtaa, hoidetaan virkasuhteessa eli niitä varten on perustettava virka. Julkisen vallan käyttämisellä tarkoitetaan lakisääteistä toimivaltaa antaa velvoittava määräys tai päättää toisen edusta, oikeudesta tai velvollisuudesta. Näin ollen, mikäli työhön kuuluu muun muassa lakiin perustuvaa päätöksentekoa, tulee työntekijällä olla virkasuhde.
Hallintosäännön 52 §:n mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.