Aluevaltuusto, kokous 10.3.2025

Perustelut

Hyvinvointialuejohtaja Kirsi Varhila on jättänyt 22.1.2025 Satakunnan hyvinvointialueelle osoitetun eronpyynnön hyvinvointialuejohtajan virasta.

Hyvinvointialuelain 45 §:n mukaan hyvinvointialuejohtajan valitsee aluevaltuusto. Hyvinvointialuejohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai määräajaksi ja hän on virkasuhteessa hyvinvointialueeseen. Jos hyvinvointialuejohtajan vaalissa kukaan ei ole saanut yli puolta annetuista äänistä, toimitetaan uusi vaali kahden eniten ääniä saaneen välillä. Tässä vaalissa eniten ääniä saanut tulee valituksi.

Aluevaltuusto on valinnut Kirsi Varhilan Satakunnan hyvinvointialueen hyvinvointialuejohtajaksi kokouksessaan 19.4.2022/ 23 §. Aluehallitus on kokouksessaan 2.5.2022/ § 108 hyväksynyt Kirsi Varhilan johtajasopimuksen.

Hyvinvointialuelain 46 §:n mukaan hyvinvointialueen ja hyvinvointialuejohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan hyvinvointialueen johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy aluehallitus.

Hallintosäännön  18§:n mukaisesti hyvinvointialuejohtajan tehtävänä on:

1. johtaa ja kehittää aluehallituksen alaisena hyvinvointialueen toimintaa, hallintoa, taloutta, valvontaa, ohjausta, viestintää, osallisuutta ja muuta toimintaa sekä vastaa osaltaan siitä, että aluevaltuuston ja aluehallituksen asettamat toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutetaan

2. vastaa siitä, että hyvinvointialueen sisäinen valvonta, tarkastus ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty

3. vastaa hyvinvointialueen kehittämisestä ja hyvinvointialueen eri operatiivisen toiminnan vaatimien yhdyspintojen toimivuudesta

4. vastaa siitä, että henkilöstön toimivalta ja vastuut ovat asianmukaisesti järjestetyt

5. päättää muiden kuin sosiaali- ja terveydenhuollon toimialueiden jakautumisesta vastuualueisiin

6. on aluehallituksen määräämien viranhaltijoiden henkilöstöhallinnollinen esihenkilö

7. hyväksyy koko hyvinvointialuetta koskevat sopimukset ja sitoumukset hyväksytyn talousarvion, hankintasuunnitelman ja hankintaohjeen mukaisesti

8. hyväksyy koko hyvinvointialuetta koskevat muut sopimukset ja sitoumukset, ellei hallintosäännössä tai sen nojalla ole toisin määrätty

9. vastaa koko hyvinvointialueen omavalvontaohjelman laatimisesta ja omavalvonnasta sen mukaisesti

10. antaa lausunnot hyvinvointialueen päivittäiseen toimintaan liittyviin lausuntopyyntöihin taikka nimeää lausunnon antajaksi asiaa tuntevan viranhaltijan

Hyvinvointialuejohtajan viran voimassa olevat kelpoisuusehdot ovat: ylempi korkeakoulututkinto sekä vahva johtamisosaaminen ja -kokemus. Lisäksi hakijalle katsotaan eduksi: kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollosta ja pelastustoimesta (HVA järjestämisvastuun alasta), erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, henkilöstö- ja talousjohtamisessa annettuja näyttöjä, julkishallinnon ja[1]talouden tuntemusta sekä englannin ja ruotsin kielen taitoa.

Hallintosäännön 144 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esittelyä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta.

Aluehallituksen päätöksen 24.10.2022 § 259 mukaisesti hyvinvointialuejohtajan viransijaisena toimii sotejohtaja Sari Rantanen