Perustelut
Neuvolapalveluita tarjotaan kaikille raskaana oleville, lasta odottaville perheille sekä alle kouluikäisille lapsille ja heidän vanhemmilleen. Neuvolatyö on keskeinen osa perusterveydenhuollon ehkäisevää ja terveyttä edistävää toimintaa ja hyvinvointialueet vastaavat ko. palveluiden järjestämisestä.
Hyvinvointialueiden tulee laatia alueellinen neuvolasuunnitelma, joka tulee osaksi alueellista lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelmaa. Suunnitelman laadinnassa on huomioitava neuvolan yhteistyö mm. varhaiskasvatuksen, lastensuojelun ja muun sosiaalityön sekä erikoissairaanhoidon kanssa.
Satakunnan hyvinvointialueen strategiassa arvoina ovat palveluiden yhdenvertaisuus, kohtaamisen inhimillisyys, ammatillinen toimiminen ja vastuullinen uudistaminen. Neuvolasuunnitelmassa linjataan kaikkia edellä mainittuja asioita, jotta hyvinvointialueen tavoitteet tulisivat neuvola- ja seksuaaliterveyspalveluiden osalta toteutumaan.
Terveydenhuoltolain 15 § (1326/2010) pykälän mukaan hyvinvointialueen on järjestettävä alueensa raskaana olevien naisten, lasta odottavien perheiden sekä alle oppivelvollisuusikäisten lasten ja heidän perheidensä neuvolapalvelut. Valtioneuvoston asetus neuvolatoiminnasta, koulu- ja opiskeluterveydenhuollosta sekä lasten ja nuorten ehkäisevästä suun terveydenhuollosta 338/2011 varmistaa, että terveysneuvonta ja terveystarkastukset ovat suunnitelmallisia, tasoltaan yhtenäisiä sekä yksilöiden ja väestön tarpeet huomioon ottavia.
Neuvola- ja seksuaaliterveyspalveluita on kunnissa hoidettu ennen hyvinvointialueen syntymistä hieman eri tavoin. Pienemmissä kunnissa työ on ollut yhdennettyä työtä, jossa on ollut mukana myös koulu- ja opiskeluterveydenhuollon palvelutuotantoa. Isoimmissa kunnissa sen sijaan on voitu tehdä työtä enemmän eriytetymmin.
Alueellinen neuvolasuunnitelma pohjautuu Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen linjauksiin neuvolatoiminnasta sekä seksuaaliterveyspalveluista. Suunnitelma linjaa tulevien vuosien neuvola- ja seksuaaliterveyspalveluita ja niiden sisältöä sekä palvelujen kehittämistä. Alueellinen neuvolasuunnitelma toimii työkaluna ja perehdyttämisen apuna henkilöstölle sekä esihenkilöille johtamisen tukena.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.