Perustelut
Oikaisuvaatimuksen tekijä on jättänyt oikaisuvaatimuksen 5.6.2026 koskien HR-päällikkö Ursula Vainionpään 19.5.2026 tekemää viranhaltijapäätöstä (liitteenä) palkan takaisinperinnästä.
Palkan takaisinperintä on perusteltu 19.5.2026 päivätyssä viranhaltijapäätöksessä. Oikaisuvaatimuksen tekijälle on maksettu virheellisesti vuoden 2025 lomaraha. Se on korjattu vastaamaan osa-aikaprosenttia, koska työaikaprosentti on ollut 50 prosenttia ajalla 1.7.2025-31.7.2025. Osa-aikaisuuden perusteena on viranhaltijan omasta pyynnöstä osittainen hoitovapaa.
Lomaraha määräytyy Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimuksen IV luvun 18 § mukaisesti. Laskentaperusteena on viranhaltijalle heinäkuulta tosiasiallisesti maksettu varsinainen kuukausipalkka.
Satakunnan hyvinvointialue työnantajana noudattaa tällä hetkellä voimassa olevaa Hyvinvointialan virka- ja työehtosopimusta (HYVTES) ja lomaraha määräytyy HYVTES sopimusmääräysten mukaan. Oikaisuvaatimuksessa viitattu tapaus koski valtion työ- ja virkaehtosopimusta ja sen määräysten tulkintaa.
Osa-aikatyö vaikuttaa lomarahan määrään myös silloin, kun osa-aikaisuus liittyy perhevapaisiin, palvelussuhteen palkka ja työaikaehdot määräytyvät kuten muussakin osa-aikatyössä.
Oikaisuvaatimus ei anna aihetta muuttaa takaisinperinnästä tehtyä päätöstä.