Perustelut
Hallintosäännön 41 §:n mukaan aluehallitus ottaa virkaan toimialuejohtajat ja myöntää näille eron.
Konsernipalvelut
Toimialueen kuvaus ja toiminta-ajatus
Konsernipalvelujen toimialue sisältää hyvinvointialueen keskitetyt tukitoiminnot:
henkilöstöpalvelut, hallintopalvelut, talouspalvelut, ICT-palvelut, tekniset palvelut sekä hankinta- ja logistiikkapalvelut.
Konsernipalvelujen toimialue tuottaa keskitetyt tukipalvelut koko hyvinvointialueelle, ja toimii oman substanssinsa edustajana strategisessa suunnittelussa ja johtamisessa. Konsernipalvelut mahdollistavat hyvinvointialueen asiakas- ja potilaspalvelujen turvaamisen Satakunnan hyvinvointialueen asukkaille.
Toimialuejohtajan tehtävät on määritelty hallintosäännön 20 §:ssä seuraavasti:
Toimialuejohtaja
1. johtaa toimialueensa toimintaa ja vastaa sen toiminnasta ja toiminnan tuloksellisuudesta, taloudesta sekä kehittämisestä
2. huolehtii tavoitteiden asettamisesta, seuraa tavoitteiden toteutumista ja vastaa raportoinnista
3. vastaa osaltaan hyvinvointialueen integroidun palvelukokonaisuuden toteutumisesta
4. yhteen sovittaa toimialueen toimintaa koko hyvinvointialueen toimintaan
5. vastaa toimialueelle asetettujen tavoitteiden saavuttamisesta ja asetettujen voimavarojen käytöstä määrätyn sitovuustason mukaisesti
6. Vastaa toimialueensa omavalvonnasta ja asiakas- ja potilaslähtöisen toiminnan kehittämisestä sekä toiminnan asiakas- ja potilasturvallisuudesta
7. päättää aluehallituksen sitovuustasossa olevien talousarviomäärärahojen siirroista toimialueen sisällä hallituksen ja/tai valtuuston päättämissä rajoissa
8. tekee sote-johtajalle esityksen toimialueensa jakamisesta tarkoituksenmukaisiin vastuualueisiin sekä esityksen toimialueensa vastuualuejohtajista (koskee sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon toimialueita)
9. tekee hyvinvointialuejohtajalle esityksen toimialueensa jakamisesta tarkoituksenmukaisiin vastuualueisiin sekä esityksen toimialueensa vastuualuejohtajista (koskee muita kuin sosiaali- ja terveydenhuollon palvelutuotannon toimialueita)
10. päättää vastuualueiden jakautumisesta vastuuyksiköihin
11. asettaa toimialueensa johtoryhmän ja määrää sen tehtävät
12. nimittää toimialueensa työryhmät
13. hyväksyy toimialueen sopimukset ja sitoumukset hyväksytyn talousarvion, hankintasuunnitelman ja hankintaohjeen mukaisesti
14. hyväksyy toimialueen muut sopimukset ja sitoumukset, ellei hallintosäännössä tai sen nojalla ole toisin määrätty
15. vastaa viestinnästä toimialueellaan.
Aluehallitus on perustanut 23.5.2022 § 136 toimialuejohtajan viran konsernipalvelujen toimialueelle. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä johtamisosaaminen ja –kokemus ja johdettavan palvelukokonaisuuden hyvä tuntemus.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti. Lisäksi aluehallitus päätti valtuuttaa valintaryhmän valitsemaan haastatteluun kutsuttavat.
Aluehallitus nimesi valintaryhmän seuraavasti:
- Heidi Viljanen, sd
- Juha Korkeaoja, kesk.
- Juha Joutsenlahti, kok.
- Eija Salmi, vas.
- Niina Immonen, ps
- hyvinvointialuejohtaja
- hyvinvointialuejohtajan nimeämä sihteeri
- henkilöstökonsultti.