Kuvaus
Ateriapalvelupäällikkö Kati Moisio 4.9.2025:
"Ateriapalveluiden vastuualueella on tarve perustaa kehitysasiantuntijan toimi. Toimivalta uuden vakinaisen työsuhteen perustamisessa on toimintasäännön mukaan toimialuejohtajalla.
Satakunnan hyvinvointialueella rekrytointiin liittyvä ohjeistus on kirjattu rekrytoinnin käsikirjaan, jossa mainitaan, että toimialuejohtajan tekemä viranhaltijapäätös uuden työsuhteen perustamisesta toimii samalla rekrytointilupana. Päätöksenteon jälkeen uusille työsuhteille haetaan vakanssinumerot, ja vakanssit täytetään rekrytointiohjeistusten mukaan. Valinnat tehdään toimintasäännössä mainituin valtuuksin.
Rekrytointi ei lisää henkilöstömenoja.
Kehitysasiantuntijan tehtäviin kuuluu mm.:
- Kustannustehokkaiden toimintatapojen ja ratkaisujen vieminen käytäntöön asiakkaiden tarpeet huomioiden palvelukeittiöissä ja jakelupisteissä
- Muutosprosessien läpi vieminen käytäntöön
- Henkilöstön ohjausta ja opastamista uusiin tuotantotapoihin- ja menetelmiin nyt ja tulevaisuudessa
- Vuosittaiset keittiö tarkastukset ja laadun valvonta sekä laitetarpeiden arviointi
- On mukana keittiöverkko suunniteluissa tuomassa omaa osaamistaan tuotantotapamuutos malleihimme
- Tuotantotehokkaiden toimintamallien laatiminen, päivittäminen sekä työvaiheiden toteutuksen varmistaminen palvelukeittiöissä
- Palvelukeittiöiden työvaiheiden mitoitukset, mitoitusten päivitykset ja esitykset henkilöstöresurssien –/+ tarpeesta
Esitän, että 1.10.2025 alkaen Ateriapalveluiden vastuualueelle, ateriapalvelujen yhteiset -kustannuspaikkaan perustetaan kehitysasiantuntijan toimi (vakanssinro 7754400001) ja samalla uudelle vakinaiselle työsuhteelle myönnetään rekrytointilupa."