Perustelut
Satakunnan hyvinvointialueen talousarviossa on määritelty vuodelle 2024 toiminnalliset tavoitteet:
Pelastuslaitos:
· Kiireellisissä tehtävissä ensimmäinen pelastusyksikkö tavoittaa kohteen maakunnan eri osissa vähintään seuraavasti:
· I riskiluokassa 6 minuutissa,
· II riskiluokassa 10 minuutissa,
· II riskiluokassa 20 minuutissa.
· Pelastustehtävissä ei aiheudu työtapaturmia.
Erityis –ja sairaalapalvelut:
· Erityistason saapuneet lähetteet käsitellään 21 vrk:n sisällä.
· Erityistason hoidon tarpeen perusteella tarpeelliseksi arvioitu hoito aloitetaan 6 kk:n sisällä.
· Suun terveydenhuollossa hoitoon pääsy tapahtuu 4 kuukauden sisällä hoidon tarpeen arvioinnista.
Aikuisten palvelut:
· Perustason terveyspalvelussa hoitoon pääsy 14 vuorokaudessa.
· Toimeentulotukihakemukset käsitelty seitsemän arkipäivän kuluessa.
· Vammaispalveluissa palvelujen ja tukitoimien selvittäminen alkaa viimeistään seitsemäntenä arkipäivänä.
· Mielenterveys- ja päihdepalveluissa palvelujen ja tukitoimien selvittäminen alkaa viimeistään seitsemäntenä arkipäivänä.
Lasten, nuorten ja perheiden palvelut:
· Lapsiperheiden palveluissa palvelutarpeen arviointi aloitettu 7 vuorokaudessa.
· Lapsiperheiden palveluissa palvelutarpeen valmistunut 30 vuorokaudessa.
· Lastensuojeluilmoitusten käsittelyyn ottaminen 7 vuorokaudessa.
· Lastensuojelun palvelutarpeen kartoitus 30 vuorokaudessa.
· Lastensuojelun henkilöstömitoitus toteutuu.
Ikääntyneiden palvelut:
· Yli 75-vuotiaiden osuus ympärivuorokautisissa asumispalveluissa enintään 7,6 %.
· Yli 75-vuotiaiden osuus kotihoidon asiakkaista enintään 9 %.
· Yli 75-vuotiaiden osuus omaishoidon asiakkaista 5 %.
· Yli 65-vuotiaiden osuus omaishoidon asiakkaista 3 %.
Satakunnan hyvinvointialueen taloudelliset tavoitteet ovat:
· Tilikauden tulos
· Investointien menomääräraha riittää
· Sitovuustason menomäärärahat riittävät
Satakunnan hyvinvointialueen henkilöstö on palvelujen tuottamisen tärkein voimavara. Henkilöstön osalta strategian arvot ja periaatteet ohjaavat kaikkea kehittämistä.
Lautakunnan kokoukseen on kutsuttu HR-johtaja Kaisa Harjunpää kertomaan keskeisistä henkilöstöasioista, talousjohtaja Jyrki Vatanen tilinpäätöksestä ja va. hyvinvointialuejohtaja Tero Mäkiranta toiminnallisisten tavoitteiden toteutumisesta ja muista ajankohtaisista asioista.
Ehdotus
Esittelijä
-
Kirsi Kangasharju, kirsi.kangasharju@sata.fi
Tarkastuslautakunta päättää
- merkitä saadut selvitykset tiedoksi ja huomioon otettavaksi vuoden 2024 arviointityössä.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.