SATAHADno-2025-2902
Satakunnan hyvinvointialueen konserniohje
Satakunnan hyvinvointialueen konserniohjeen (aluevaltuusto 28.11.2022 §116) mukaan hyvinvointialueen omistajaohjauksen tavoitteena on turvata pitkäjänteinen toiminta ja varmistaa hyvinvointialueen pääoman käyttöön sekä omaisuuden hankintaan ja hoitoon liittyvän päätöksenteon systemaattisuus, pitkäjännitteisyys ja pääomien käytön tehokkuus.
Konserniohjeen 6.4. kohdassa todetaan:
Hyvinvointialuejohtaja
- vastaa hyvinvointialueen omistajaohjauksen toteutumisesta operatiivisella tasolla kohdan 11 mukaisesti ja ilmoittaa havaitsemistaan epäkohdista aluehallitukselle
- vastaa hyvinvointialueen omavalvonnan sekä valmistautumis- ja varautumissuunnittelun ulottamisesta tytäryhteisöön tarkoituksenmukaisessa laajuudessa, sekä sopii tätä koskevista tarkoituksenmukaisimmista toimintavoista tytäryhteisön kanssa -
- valitsee edustajat osakkuusyhteisöjen yhtiökokouksiin osakassopimusten/yhtiöjärjestysten mukaisesti ja antaa heille tarvittaessa hyvinvointialueen kannan kulloinkin käsiteltäviin asioihin.
Lisäksi konserniohjeen kohdan 11 mukaan, tytäryhteisön toimitusjohtajan/hallituksen on hankittava hyvinvointialuejohtajan ennakkokäsitys tytäryhteisön suunniteltuihin merkittäviin toimenpiteisiin. Konserniohjeessa on luettelo em. toimenpiteistä, jotka ovat ennakkokäsityksen edellytysten piirissä.
Omistajaohjauksen johtoryhmällä ei ole varsinaista suoraa päätösvaltaa, vaan sen tehtävänä tehtävänä on tukea hyvinvointialuejohtajan roolia ja päätöksentekoa operatiivisessa omistajaohjauksessa.
Päätän perustaa hyvinvointialuejohtajan päätöksenteon tueksi omistajaohjauksen johtoryhmän, ja kutsua johtoryhmän jäseniksi hyvinvointialuejohtajan (pj.) lisäksi
- aluehallituksen puheenjohtajan
- hallintojohtajan
- konsernipalvelujen toimialueen toimialuejohtajan
Ryhmän sihteerinä toimii hallintopäällikkö.