Perustelut
Tausta
Sairaala-apteekin toimintaympäristö on muuttumassa merkittävästi älylääkekaappien sekä uuden annosjakelukoneen käyttöönoton myötä. Käyttöönotettavat teknologiat lisäävät lääkitysprosessien turvallisuutta ja tehokkuutta hyvinvointialueella, mutta samalla ne lisäävät sairaala-apteekissa asiantuntijatyön, ylläpidon ja kouluttamisen tarvetta.
Perustelut viran perustamiselle
Satasairaalan sairaala-apteekin nykyinen proviisoriresurssi on pienin verrattuna muihin vastaavankokoisiin sairaala-apteekkeihin ja myös suhteutettuna sen hyvinvointialueen asukasmäärään, jolla se toimii. Alla olevassa taulukossa on resurssivertailu proviisorimäärästä suhteutettuna hyvinvointialueen (pl. Helsinki ja Uusimaa) kokoon.
| Hyvinvointialue |
Väestö(noin) |
Proviisoreiden määrä sairaala-apteekissa |
Määrä suhteuttuna asukaslukuun (*100 000) |
Lisätietoja |
| Pohjois-Savo |
248 000 |
15 |
6,048 |
|
| Etelä-Savo |
132 000 |
6 |
4,545 |
Mikkeli+Savonlinna |
| Keski-Suomi |
276 000 |
11 |
3,986 |
|
| Lappi |
176 000 |
6 |
3,409 |
Kemi+Rovaniemi |
| Ahvenanmaa |
31 000 |
1 |
3,266 |
|
| Varsinais-Suomi |
490 000 |
16 |
3,265 |
|
| Etelä-Karjala |
125 000 |
4 |
3,200 |
|
| Pohjois-Pohjanmaa |
420 000 |
13 |
3,095 |
|
| Keski-Pohjanmaa |
68 000 |
2 |
2,941 |
|
| Kainuu |
71 000 |
2 |
2,817 |
|
| Pirkanmaa |
545 000 |
15 |
2,752 |
|
| Pohjois-Karjala |
162 000 |
4 |
2,469 |
|
| Kanta-Häme |
170 000 |
4 |
2,353 |
|
| Pohjanmaa |
178 000 |
4 |
2,247 |
|
| Etelä-Pohjanmaa |
191 000 |
4 |
2,094 |
|
| Päijät-Häme |
204 000 |
4 |
1,961 |
|
| Satakunta |
214 000 |
3,6 |
1,682 |
Virkoja 3, 0,6 % älylääkeprojektissa |
Satasairaalan sairaala-apteekissa on kolme proviisorin virkaa. Yhdellä nykyisistä viranhaltijoista on pysyvä osa-aikainen työaika (60 %). Hänen sijaisuuttaan on kohta kolmen vuoden ajan tehnyt proviisori 100 %:n työajalla eli sairaala-apteekissa on ollut 0,6 hvt:n proviisorilisäresurssi johtuen rekrytointihaasteista ja älylääkekaappi-projektista. Lisäresurssista ei ole mahdollista luopua vielä moneen vuoteen, sillä älylääkekaappien käyttöönotot ovat vasta alkamassa ja älylääkekaappeja on tarkoitus ottaa käyttöön vuosittain lisää. Lisäksi annosjakelukone ja annosjakeluprosessi ollaan uudistamassa hyvinvointialueella.
Käyttöönotettavat uudet teknologiat; älylääkekaapit ja annosjakelu edellyttävät sairaala-apteekilta jatkuvaa uudenlaista asiantuntijatyötä, järjestelmäylläpitoa, käyttäjätukea sekä kouluttamista. Proviisorin työpanoksella pystytään kehittämään toimintaprosesseja ja mahdollistamaan uusien tehokkuutta hyvinvointialueella.
Taloudelliset vaikutukset
Proviisorin viran perustaminen ei lisää palkkakustannuksia. Sairaala-apteekissa on jo kolmen vuoden ajan käytetty 60 prosentin lisäresurssia toiminnan ja uuden teknologian käyttöönoton turvaamiseksi. Viran perustamisella nykyinen resurssi vakinaistetaan pysyväksi osaksi organisaatiota. Osa-aikaisen proviisorin eläköityessä muutaman vuoden kuluttua, arvioidaan uudelleen proviisoriresurssitarvetta ja sitä, että onko virka tarpeellista täyttää.
Esitetään, että lääkehuollon vastuuyksiköön perustetaan proviisorin virka. Virka tukee älylääkekaappien ja annosjakelukoneen käyttöönottoa, vahvistaa lääkitysturvallisuutta, parantaa toiminnan jatkuvuutta sekä turvaa riittävät henkilöstöresurssit ilman lisäpalkkakustannuksia.
Hallintosäännön 8. luvun kohdan 40. mukaan aluehallitus päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta.