Aluevaltuusto, kokous 7.10.2024

§ 77 Henkilöstökertomus 2023

SATAHADno-2024-4301

Aikaisempi käsittely

Aluehallitus, 18.6.2024

Valmistelija

Katri Mannermaa, katri.mannermaa@sata.fi

Perustelut

Hyvinvointialueen henkilöstövoimavarojen arviointi on välttämätöntä toiminnan ja palvelujen suunnittelussa ja ennakoinnissa.

Liitteenä olevaan henkilöstökertomukseen on kerätty keskeisiä tietoja ja tunnuslukuja henkilöstön määrästä, laadusta ja työyhteisön tilasta sekä näiden kehityksestä.

Henkilöstökertomus valottaa omalta osaltaan, miten hyvinvointialueen ensimmäinen toimintavuosi käynnistyi.

Haasteena on, ettei luotettavia vertailulukuja ole vielä kaikilta osin saatavilla, mutta raportoinnin kehittämistyötä henkilöstötunnuslukujen kanssa jatketaan koko ajan.

Henkilöstökertomuksessa tuotettujen tietojen avulla on mahdollista myötävaikuttaa henkilöstön, työyhteisöjen ja johtamisen kehittymiseen.

Henkilöstökertomus on käsitelty 6.5.2024 hyvinvointialueen johtoryhmässä.

Ehdotus

Esittelijä

Kirsi Varhila, hyvinvointialuejohtaja, kirsi.varhila@sata.fi

Aluehallitus päättää

  • hyväksyä Satakunnan hyvinvointialueen vuoden 2023 henkilöstökertomuksen ja
  • lähettää henkilöstökertomuksen edelleen tiedoksi tarkastuslautakunnalle ja aluevaltuustolle. 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Valmistelija

  • Katri Mannermaa, katri.mannermaa@sata.fi

Perustelut

Asian esittelyteksti on aluehallituksen kokouksessa 18.6.2024 § 189.

Ehdotus

Aluevaltuusto päättää 

  • merkitä henkilöstökertomuksen 2023 tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Kokouskäsittely

Asian esittelyn jälkeen puheenjohtaja esitti pidettäväksi kokoustauon klo 12.00 - 12.47.

Liitteet

Henkilöstökertomus 2023.pdf (pdf, 1449 kt)

Muutoksenhaku

Päätöksestä ei saa tehdä lain hyvinvointialueesta 141 §:n nojalla oikaisuvaatimusta eikä aluevalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.